新年の抱負（メンバー編）

先週のライトハウスの社内勉強会は、年初にふさわしく、メンバー全員がそれぞれ新年の抱負を発表し合った。

タイムマネージメントに関するものが一番多く「24時間を有効活用して、編集や営業をバックアップする（制作）」「仕事の前倒しと精度の向上、３ヶ月先まで並行して進める（営業）」「スピードと集中力＞インプットの時間、考える時間の捻出（幹部）」「朝型への切り替え、毎日12時間以内に仕事をやり遂げる（営業）」「計画的に実行する、後回しにしない（制作）」「面倒がらず、早め早めに働きかける（制作）」など。

「健康とコンディションづくり（制作）」に重きをおくメンバーもいた。良い仕事も健康あってだからね。

「注意散漫を改める（営業）」はぜひ改めて欲しい。
（それって抱負だっけ？）

「子づくり（総務）」もぜひ実現してほしい。

「いろんなことに貪欲にチャレンジしたい（インターン）」ガンバレ。

川嶋編集長の「できないとか、つまらないとか先入観を持たず、まず何事も受入れてトライする」は頼もしかった。誌面づくりに大いに反映させてほしい。

負けず劣らずチカラ強いのが、サンディエゴ版責任者の大野くん。

「これまでの“できない約束はしない”的なスタンス（堅実、あまり無理しない）を改め、強い意志と集中力を持って、自分で決めたことはやり抜く」

ちなみに、大野くんは今年サンディエゴ版で極めて高い営業目標を掲げた。彼が本性（？）を出したらボクも営業では敵わないと思っている。

「大野くん、がんばって！」ではなく、社をあげて達成したい。みんなのミッションだ。